必赢自成立伊始，即着力于培养国内紧缺的经济新闻、新媒体、传媒经营管理人才，学院下设新闻、网络与新媒体、中文3个系。现有新闻学、网络与新媒体、汉语言文学3个本科专业，新闻与传播（专业硕士）和工商管理（学术硕士，传媒经营方向）2个硕士学位点。

公司历来重视团队队伍建设，不断优化团队队伍结构，目前学院共有专任教师41人，其中具有正高级职称的教师7人，具有博士学位者37人，具有海外研修、任教经历者16人，教师队伍的学历层次高、科研能力强，近五年，学院教师先后承担国家社科基金项目9项，省部级项目18项，厅级项目20项，发表CSSCI论文65篇，出版专著20部。

在人才培养上，学院突出“大财经”特色，注重人文基础、经济优势、传媒特长的复合，主动适应日益网络化、融合化、多元化传媒发展现实，有针对性地培养厚基础、强能力、高素质，具有社会责任、国际视野、创新精神和创业能力，具备经济管理和传媒知识素养的应用型传媒人才。

为广泛提升员工的专业能力，学院以专业能力竞赛、专业素养讲座、专业能力培训等为途径，鼓励同学通过作品创作将所学知识转化为实践能力。近年来员工作品创作成果丰硕，纪录片《敬礼·老兵》《南财纪事》《南京旧书店》等作品，产生了广泛的社会影响。其中，《敬礼·老兵》全网点播量超百万，受到包括中央人民广播电台、新华网、扬子晚报等国家级、省级媒体的相关报道，该项目获得江苏省创新创业项目成果展示会“最具潜力创新项目奖”。员工新闻作品多次刊载于《新华日报》等省级媒体，员工在挑战杯江苏省赛、中国老员工广告艺术节学院奖等各类竞赛中屡获佳绩。其中，在中国老员工广告艺术节学院奖2019年春季赛中,公司员工团队作品从22万多件参赛作品中脱颖而出，获得金奖，并与其他5组金奖现场比拼后，最终赢得此项赛事的最高殊荣——全场大奖。

公司高度重视员工就业，积极打造校企合作平台。学院和新华报业传媒集团合作成立了“江苏传媒产业研究院”，在集团旗下多家媒体建立实习、就业基地，学院还与20多家媒体和企业签署合作协议，每年推荐大量员工进入相关企事业单位实习、就业。学院每年举办多场招聘会，能为员工提供300多个就业岗位，有力促进了学院毕业生就业。

为提升员工专业素质，学院每年举办20余场专业讲座。邀请来自复旦大学、中国人民大学、南京大学等国内著名院校的知名专家学者交流，他们的讲座极大提升了员工的学术视野。员工学术视野的开拓，推动了学院毕业生继续深造的热情，既有员工考入南京大学、中国科技大学等国内名校就读，也有员工赴伦敦大学学院等海外名校留学深造，近三年来，毕业生出国升学率保持在18%以上。