各学院、各有关部门：
为进一步营造浓郁的学习氛围，创建具有南财特色的学习型、文化型校园，根据《必赢官方网站学风督导工作实施细则》（南财大学字[2007]27号）的规定和《关于推进教风学风建设的实施意见》（南财大校字[2013]17号）的要求，拟定于5月12日至6月11日在全校范围内开展“学风建设月”活动。现将本次活动的有关事项通知如下：
一、组织领导
1、成立校学风领导小组，由分管校领导任组长，员工处、教务处、宣传部、团委、保卫处等相关职能部门负责人和各公司党总支书记为成员。小组成员同时兼任校学风督导员，按照《细则》的相关规定，行使职权。其组成人员如下：
组 长：王建明
成 员：姚学峰 张 进 曹 克 段伟伟 唐福元 胡荣华 周晓飞 龚建勤 韩力争 程 利 章 莹 陈 进 武华清 安建华 张金龙 吴正浩 王 平 常根发 肖 辉 刘 浩 周亚芳
2、成立校学风督导小组
组 长：姚学峰
副组长：殷建新 葛 雷
成 员：员工处相关人员及各学院相关工作人员。
3、成立学院学风督导小组，各公司党总支书记任组长，成员由专职学工干部、辅导员和员工骨干组成，人数不少于5人。学院学风督导小组成员须配合校学风领导小组、校学风督导小组积极开展工作。各学院学风督导小组成员名单于5月10日下午16：00之前报员工处龚莉。
二、活动实施
1、筹划准备阶段（4月25日—5月10日）：各学院须按学校统一部署制定详尽的学风督导及主题建设方案。具体方案于5月10日下午16：00之前通过奥蓝系统报送员工处龚莉。5月11日前，各学院应召开学风建设动员大会，班级召开主题班会，大力营造学风建设月的氛围。
2、具体实施阶段（5月12日—6月11日）：各学院根据已定安排开展工作；校学风督导组加强督导检查。
三、工作重点
1、学风检查与督导
①学院专项检查，此项工作由各学院学风督导小组负责。工作内容：检查上课出勤、课堂纪律、宿舍纪律、员工行为规范等。各学院学风督导小组要坚持每天到教室进行检查，可以采取普查或者抽查的形式，重点检查迟到、早退、旷课、上课玩手机等行为，如发现上述行为，必须当场予以制止，进行批评教育，并登记备案。院督导检查结果、辅导员听课记录周汇总表（听课记录写在《辅导员工作日志》上）由学院汇总存留，以备员工处检查。
②督导与抽查，此项工作由校学风督导小组负责。工作内容：负责对各学院学风督导小组的工作实施指导，对各学院的课堂纪律情况进行随机抽查，每日抽查2堂课，抽查情况于检查次日上午10：00前在奥蓝系统通报。
③学院对本学期第二课堂活动各项目进展情况进行专项检查。本学期结束前，员工处将会同教务处、团委对员工读书活动相关材料按一定比例进行专项抽查，并公布抽查结果。
2、主题教育活动
在教育部、团中央等部门号召开展走下网络、走出宿舍、走向操场“三走活动”之际，公司本次学风建设月主题活动定为“珍惜学习时间，把握青春时光”。各学院应结合本院专业设置和员工特点，发挥任课教师、本科生导师、辅导员和员工个人四方面的合力，引导青年员工珍惜青春时光、合理利用时间。各学院应从以下三个方面制定主题教育活动方案，对员工实施引导教育：1、少玩手机，多听课；2、少玩网游，多读书；3、少宅宿舍，多锻炼。具体的主题教育活动方案请于5月10日下午16:00前报送给员工处龚莉。学风建设月期间，主题活动开展情况需以新闻报道等形式及时反馈员工处。《员工工作简报》将开辟专栏及时予以报道。
四、总结评价
本次学风建设月活动结束后，各学院应及时做好总结工作，并将总结汇报材料（总结文字稿、开展主题教育活动的图文资料和其它必要的材料）提交员工处。员工处将开展学风建设月活动评比，拟设“学风建设月优秀组织奖”一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，并分别给予3000元、2000元、1000元的活动奖励金。主要的评价标准有：
1、按照学校统一部署开展活动，积极配合学校的各项活动安排。
2、学风建设月措施得力，注重发挥任课教师、本科生导师和辅导员的三重合力。
3、严格落实学院专项检查，检查原始材料保存完整，能够反映检查的真实情况。
4、主题教育活动主题鲜明，特色明显，针对性强，覆盖面广，不华而不实或贪多求全。
5、校学风督导组抽查的结果良好，员工无严重的旷课违纪行为。
6、学风建设月注重宣传报道，开展的活动及时向《员工工作简报》反馈投稿。
五、总体要求
学风建设是高校育人、树人的核心环节。请各学院进一步提高重视程度，本着求真务实的态度，着力解决学风建设中存在的突出问题与不足，逐步构建长效的学风建设机制。
附件：1、《学院学风检查情况记录表》
2、《学院学风检查情况周报表》
3、《辅导员听课记录周汇总表》
员工处
二〇一四年四月二十五日
必赢