为响应公司开展的“转作风 正学风”学风建设月的号召，公司于10月23日中午，在法政学科楼五楼会议室举行了以“扬新闻之帆，创优良学风”为主题的学风建设月动员大会。公司党总支书记刘浩、学工秘书黄辉老师、员工党支部书记李晞共同出席此次会议，团总支、员工会成员以及班级员工干部也都积极参加了这次动员大会活动。

会议开始，刘浩书记发表了重要讲话。首先，刘书记指出了学风建设月的重要意义和公司时间上的具体安排。紧接着刘书记提出了强化“四个意识”，具体包含强化老员工基本行为规范意识、强化第一课堂教学重要性、强化班级意识、强化员工干部模范带头意识。

第一，强化老员工基本行为规范意识。刘浩书记特别强调了要严格遵守课堂纪律、宿舍纪律和晚自习纪律，如：课堂上要保持仪表整洁、遵守课堂纪律、维护教学设施；宿舍区内不打架闹事、不乱泼水、不使用违规电器、遵守宿舍作息制度；晚自习期间要保持教室安静，不大声喧哗，不接听电话、不做与学习无关的事等。

第二，强化第一课堂重要性意识。刘书记提出了要树立“内强素质，外强能力”的观念，重视第一课堂的教育，正确处理第一课堂与第二课堂的关系，并要求全体员工要在把学习摆在第一位的前提下参与社团活动，增强个人能力，由此达到知识、素质、能力三位一体的效果。

第三，强化班级意识。刘浩书记将班级意识细化到班级主体意识、班级合作意识和班级竞争意识，并希望员工增强对班级的认同感、荣誉感和责任感，以班级为主体，进行班与班之间的竞争与合作，培养出一批又一批的精干且高素质的员工。

第四，强化员工干部模范带头意识。刘浩书记在会上对员工干部在素质和能力等方面做了具体要求。员工干部必须提高理论水平，勤奋学习，有较强的学术进取精神；必须具备奉献精神，愿意为班级和同学热情服务、处理事务；必须具备良好的个人修养和高度的责任感；必须提高各方面能力，如增强学习能力，在学习的基础上开展各项工作；增强组织和执行在内的行动能力；增强创新能力，不人云亦云，能够为学院、老师等建言献策。他还特别强调了员工干部必须具备应急应变能力，在突发状况下能够保持清醒，明确立场，从大局出发，做出正确的判断。此外，在交际方面，员工干部也要正确处理好自身与同学、其他员工干部、学院老师、民意以及学习，工作，休息如何合理分配五种关系。

最后，黄辉老师通报了学风建设月期间公司举办的“随手拍摄影活动”、“图书交换”、“经验之坛交流会、“寻源南财”等7个院级活动和“我是新闻人，我爱新闻学”主题班会等11个班级活动，并对相关活动的开展提出了指导意见。

在同学们的掌声中，此次学风建设月动员大会圆满结束。

(文/团总支宣传部 彭霞 图/吴佳敏)